HR Manager (w/m/d)

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Ort

München

Art der Beschäftigung

full-or-part-time

Beschäftigungsverhältnis

permanent

Abteilung

Corporate HR (COH)

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
  • Auch die Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien, sowie die Identifizierung, Nutzung und Administration der Recruiting-Kanäle gehören zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du betreust Bewerber und hilfst ihnen unterstützend im Bewerbungsprozess
  • Du unterstützt und berätst die Führungskräfte in der Optimierung bestehender HR-Prozesse und bringst kreative Methoden ein
  • Professionelle Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Du planst die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Maßnahmen für diverse Kanäle wie z. B. Social Media und oder Karriereseiten 

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Eine einschlägige Berufserfahrung (2-3 Jahre, idealerweise in der IT-Branche) im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Personalmanagement kannst du dein Eigen nennen 
  • Du besitzt eine hohe Ziel- und Lösungsorientiertheit, hast eine schnelle Auffassungsgabe und einen Methodenkoffer voller Kommunikations- skills die du proaktiv einsetzt 
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, sowie Empathie Fähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft sind selbstverständliche Bestandteile deiner Arbeitsweise 
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bringst diese in deiner täglichen Arbeit mit ein 

Warum wir?

  • Angenehmes & internationales Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
  • Zusammenarbeit mit internationalen, namenhaften Kunden
  • 30 Urlaubstage
  • Freizeitausgleich
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes & zentrales Office, IT-Ausstattung sowie Veranstaltungen und Events
  • Kompetitives Vergütungspaket

Wichtige Informationen

Seit 2016 unterstützen wir mittelständische Unternehmen & Konzerne mit innovativen IT-Dienstleistungen. Dabei helfen wir unseren Kunden digitale Geschäftsmodelle skalierbar und datengetrieben aufzubauen. Von der Datenanalyse, über die Softwareentwicklung bis hin zur IT-Beratung bieten wir alles aus einer Hand. Mit diesem Anspruch konnten wir innerhalb kürzester Zeit namhafte Großkonzerne als unsere Kunden nennen – ganz ohne Investoren.
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