{"id":2053,"date":"2021-03-29T16:22:19","date_gmt":"2021-03-29T14:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/digitales-leben\/wie-formuliere-ich-ziele-nach-der-smart-formel\/"},"modified":"2025-06-11T11:13:13","modified_gmt":"2025-06-11T09:13:13","slug":"wie-formuliere-ich-ziele-nach-der-smart-formel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/blog\/ressourcen\/tutorials-de\/wie-formuliere-ich-ziele-nach-der-smart-formel\/","title":{"rendered":"Wie formuliere ich Ziele nach der SMART Formel?"},"content":{"rendered":"\n

Specific, measurable, achievable realistic, timebound<\/strong> \u2013 das bedeutet SMART. Aber warum sind SMART Ziele so wichtig? Oft werden Ziele gesetzt, die gar keine sind. Besser ist es die Ziele nach der SMART Formel zu definieren, damit kann man sicher sein, dass die Ziele die Vorgaben erf\u00fcllen. Wichtig ist das vor allem im Projektmanagement aber auch beim Kostenmanagement und Ressourcenmanagement.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Wie kann ich die Ziele richtig nach der SMART Formel definieren? <\/h3>\n\n\n\n

S \u2013 s<\/strong>pecific (spezifisch)\n\nUngenaue Formulierungen sind f\u00fcr die Erreichung des Zieles eher schlecht. Deshalb ist es besser, konkrete und genaue Aussagen zu verwenden. Am besten in einem einfachen kurzen Satz, der viel Aussagekraft hat. Enthalten sein sollte: Was genau m\u00f6chte ich erreichen? Und welche Eigenschaft soll das Ziel haben.<\/p>\n\n\n\n

M \u2013 m<\/strong>easurable (messbar)\nDas Ziel soll messbar gemacht werden, dazu hilft es Kriterien festzulegen, mit denen man \u00fcberpr\u00fcfen kann, ob das Ziel auch erreicht wurde. Das k\u00f6nnen zum Beispiel bestimmte Werte sein. Beispiele dazu sind weiter unten genannt.<\/p>\n\n\n\n

A – a<\/strong>chievable (angemessen, attraktiv)\n\nDie Ziele sollen motivierend formuliert werden. \u201eKein\u201c, \u201eNicht\u201c deshalb am besten vermeiden. Das Ziel soll von allen Teammitgliedern akzeptiert werden, denn dann ist jeder noch motivierter das Ziel zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

R \u2013 r<\/strong>ealistic (realistisch)\n\nDas gew\u00fcnschte Ziel soll auch realistisch sein. Die Aufgaben innerhalb des Projekts sollten in der Zeit und mit den zur Verf\u00fcgung stehenden Mitteln zu schaffen sein. Je realistischer ein Ziel ist, desto eher kann es auch erreicht werden.<\/p>\n\n\n\n

T \u2013 t<\/strong>ime-bound (terminierbar)\n\nWas soll bis wann erledigt werden? Wichtig ist auch ein zeitlicher Rahmen, in dem das Ziel erreicht werden soll. Auf diese Weise l\u00e4sst sich auch feststellen, ob das Ziel erreicht worden ist. Hier ist ein konkretes Datum ein guter Weg.<\/p>\n\n\n\n

Diese Ziele m\u00fcssen nicht immer alle erf\u00fcllt werden. Es dient nur als Hilfestellung um die Ziele so genau wie m\u00f6glich zu beschreiben.<\/p>\n\n\n\n

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Smart Ziele – 3 Beispiele im Projektmanagement <\/h3>\n\n\n\n