{"id":2079,"date":"2021-04-12T16:24:25","date_gmt":"2021-04-12T14:24:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/digitales-leben\/produktiver-arbeiten-mit-einer-positiven-work-culture\/"},"modified":"2025-06-11T11:12:34","modified_gmt":"2025-06-11T09:12:34","slug":"positive-work-culture-steigert-produktivitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/blog\/brancheneinblicke\/best-practices-de\/positive-work-culture-steigert-produktivitaet\/","title":{"rendered":"Positive Work Culture steigert Produktivit\u00e4t"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Bei der Zufriedenheit bei der Arbeit und der Work Culture geht es nicht nur um die Aufgaben selbst, es geht auch um darum, dass die <b>Organisation stimmt<\/b> und die Mitarbeiter sich mit den <b>Werten des Unternehmens<\/b> <b>identifizieren<\/b> k\u00f6nnen. Es geht auch darum, wie die Menschen miteinander interagieren.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Bedeutung der work culture\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Work Culture besteht aus gemeinsamen Werten, der gleichen Einstellung und den gleichen Annahmen, die Mitarbeiter teilen. \u00a0Sie ist der allgemeine<strong> Charakter des Unternehmens<\/strong>. Die Work Culture umfasst die <strong>Werte, Ziele, \u00dcberzeugungen und Einstellung<\/strong> des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Eigenschaften einer positiven Work Culture\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Die work culture hat verschiedene Charakteristika, die vom Team-Leiter und dem HR- Team organisiert und geplant werden. Diese k\u00f6nnen zum Beispiel folgende sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Effektive Kommunikation<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Kommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte des Unternehmens. Durch die effektive Kommunikation wei\u00df jeder Mitarbeiter was das Unternehmen erwartet und was die Ziele sind. Dazu geh\u00f6ren Team Besprechungen \u00fcber Themen wie Ziele oder Positionen. Ohne diese Kommunikation k\u00f6nnten sich Mitarbeiter schlecht informiert und unbeteiligt f\u00fchlen. Dann w\u00e4re dies schlecht f\u00fcr die Motivation des einzelnen Mitarbeiters und f\u00fcr die Work Culture des Unternehmens.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Feedback geben<\/b> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eine Feedback Kultur hilft dabei, Fehler zu vermeiden und das Vertrauen der Mitarbeiter zu st\u00e4rken. Fehler passieren, jedoch kann eine gute Feedback-Kultur dazu beitragen Mitarbeiter fr\u00fchzeitig zu informieren, damit kann auch schneller darauf reagiert werden. Durch das Feedback bekommen Mitarbeiter das Gef\u00fchl, dass Fehler eine Chance zur Verbesserung sind. Auf diese Weise haben sie weniger Angst davor Fehler zu begehen und k\u00f6nnen produktiver Arbeiten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Vielfalt<\/b> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vielfalt in jeder Weise kann auch zu einer positiven Work Culture beitragen. Das Unternehmen hat durch die verschiedenen F\u00e4higkeiten der verschiedenen Menschen die M\u00f6glichkeit zu wachsen und innovativ zu arbeiten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Teamwork<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fcr eine gute Zusammenarbeit im Team gibt es viele Tools, die zur Verbesserung der Teamarbeit genutzt werden k\u00f6nnen. Mehr zur Teamarbeit, auch in Remote Teams findet ihr hier: <a href=\"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/blog\/brancheneinblicke\/best-practices-de\/5-tipps-fuer-die-arbeit-in-einem-remote-team\/\">5 Tips f\u00fcr das Arbeiten im Remote-Team<\/a> <a href=\"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/blog\/brancheneinblicke\/best-practices-de\/4-tipps-zur-verbesserung-der-teamkommunikation\/\">4 Tipps um die Kommunikation im Team zu verbessern <\/a><a href=\"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/blog\/brancheneinblicke\/best-practices-de\/5-tipps-fuer-agile-teams\/\">5 Tipps f\u00fcr agile Teams&nbsp;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pers\u00f6nliche Entwicklung<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wenn die Mitarbeiter das Gef\u00fchl haben \u00fcber sich herauswachsen zu k\u00f6nnen, zu lernen und neue F\u00e4higkeiten weiterzuentwickeln, wirkt sich das auch positiv auf die Work Culture aus. Das kann durch Schulungen, Kurse oder Online Weiterbildungen unterst\u00fctzt werden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie schafft man eine positive Work Culture?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Klare Werte und Ziele festlegen<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es ist wichtig, eine Reihe von klaren Werten festzulegen, die dann auch effektiv kommuniziert werden. Die festgehaltenen Aktionen sollten dann auch von allen umgesetzt werden. So f\u00fchlt sich jeder verantwortlich und sorgt f\u00fcr eine positive Kultur am Arbeitsplatz.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c4nderungen umsetzen<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wenn Sie Ver\u00e4nderungen vornehmen wollen, dann sollten diese von allen Ebenen durchgef\u00fchrt werden. Ziele wie die Verbesserung der Work-Life-Balance sollten daher auch von F\u00fchrungskr\u00e4ften ber\u00fccksichtigt werden, damit andere ihrem Beispiel folgen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unterst\u00fctzung&nbsp;<\/strong> \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen, sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte Schulungen anbieten. Dies k\u00f6nnen individuelle Programme oder teambildende Aktivit\u00e4ten sein. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Mitarbeiter ihre Produktivit\u00e4t steigern und die Teamarbeit verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fazit <\/h3>\n\n\n\n<p>Eine positive Arbeitskultur ist wichtig, um die <strong>Motivation und Produktivit\u00e4t<\/strong> der Mitarbeiter zu f\u00f6rdern. Das Unternehmen kann dann am meisten von den Mitarbeitern profitieren und <strong>neue M\u00f6glichkeiten<\/strong> f\u00fcr Wachstum schaffen, sie ist also nur von <strong>Vorteil f\u00fcr das Unternehmen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group my-5 container py-5 px-4 px-xl-5 rounded-6 has-orange-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"wp-bootstrap-blocks-container container mb-0\">\n\t\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Brauchen Sie professionelle IT-L\u00f6sungen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Holen Sie sich noch heute eine kostenlose Beratung!<\/h3>\n\n\n\n<p>Ob Sie Netzwerkprobleme, Sicherheitsbedenken haben oder Softwareintegrationen ben\u00f6tigen, unser Team von IT-Experten steht Ihnen zur Verf\u00fcgung. Lassen Sie sich nicht von technischen Problemen aufhalten. Rufen Sie uns jetzt f\u00fcr eine kostenlose Ersteinsch\u00e4tzung an oder klicken Sie unten, um unser schnelles Kontaktformular auszuf\u00fcllen. Lassen Sie Technologie f\u00fcr Sie arbeiten.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-bootstrap-blocks-button\">\n\t<a\n\t\thref=\"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/kontakt-aufnehmen\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"btn btn-lg btn-secondary btn-primary\"\n\t>\n\t\tJetzt Kontakt aufnehmen\t<\/a>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der Zufriedenheit bei der Arbeit und der Work Culture geht es nicht nur um die Aufgaben selbst, es geht&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":2076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[822],"tags":[],"class_list":["post-2079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-best-practices-de"],"contentshake_article_id":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2079"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9870,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2079\/revisions\/9870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}