Definieren einer Arbeitskultur<\/strong><\/h2>\n\n\n\nHier sind einige Indikatoren f\u00fcr eine gesunde Arbeitskultur:<\/p>\n\n\n\n
Respekt<\/strong>
Die Mitarbeiter wollen respektiert werden, und dazu geh\u00f6rt, dass Sie ihre Arbeit respektieren und pers\u00f6nliche Konflikte oder Klatsch eher vermieden werden.<\/p>\n\n\n\nOffene Kommunikation<\/strong>
Sie sollten den Mitarbeitern das Gef\u00fchl geben, dass sie ihre Ideen frei einbringen k\u00f6nnen. Und dass sie keine Angst vor Ablehnung haben m\u00fcssen. Geben Sie ihnen das Gef\u00fchl, dass jede Idee willkommen ist.<\/p>\n\n\n\nKlarheit<\/strong>
Sie sollten sich dar\u00fcber im Klaren sein, in welche Richtung Sie das Team und das Unternehmen f\u00fchren wollen. Die Ziele und die Strategie sollten f\u00fcr alle zug\u00e4nglich und verst\u00e4ndlich sein.<\/p>\n\n\n\nBereitschaft zum Lernen<\/strong>
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln k\u00f6nnen. Deshalb sollten Sie ihnen den Zugang zu Workshops und Schulungen erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\nFairness<\/strong>
Achten Sie darauf, dass Sie die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter nach bestimmten Standards gleich bewerten. Ein weiterer Punkt ist, dass Sie Bef\u00f6rderungen und andere Anerkennungen auch auf ein System st\u00fctzen sollten, damit es nicht so aussieht, als ob Sie einige Mitarbeiter bevorzugen w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\nAbschlie\u00dfende \u00dcberlegungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\nEs ist wichtig, sich auf das Team zu konzentrieren und die verschiedenen Ma\u00dfnahmen an die Teammitglieder anzupassen. Dazu geh\u00f6rt, viel mit den Kollegen zu reden und eine enge Arbeitsbeziehung zu pflegen. Dies kann Vertrauen aufbauen und die Zusammenarbeit f\u00f6rdern. Sie sollten auch bedenken, dass nicht alles f\u00fcr jedes Team funktioniert, daher ist es wichtig, in kleinen Schritten eine gute L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Team zu finden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Eine gesunde Arbeitskultur ist wichtig. Aber was macht eine Arbeitskultur besonders angenehm? Die Strategie, die Produkte oder das positive Umfeld? Sicher ist, dass jeder Arbeitnehmer ein positives und gesundes Arbeitsumfeld zu sch\u00e4tzen wei\u00df. Denn das ist es, was […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2821,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[391],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7841"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7841"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7869,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7841\/revisions\/7869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vollcom-digital.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}